我是一間位於競爭激烈地區的補習班，針對的是國中與高中學生提供全科輔導。有一件事困擾我很久，就是我花了很多時間訓練新老師，但等到這些老師上手並成為「名師」時(我花很多錢宣傳)，我就會開始憂慮了，因為這些老師可能出走自創補習班，甚至跟我打對台。

偶然在網路上看到藍眼科技的網路廣告，我很好奇藍眼科技的補課系統有什麼不一樣、能幫助補習班做什麼，於是我報名體驗，經過一個小時的精闢說明與實際操作(我本來請藍眼科技到我補習班DEMO，客服說讓我親自操作感受是藍眼對品質的堅持，確實不錯！)，我突然醍醐灌頂，知道我該怎麼做了。

補習班必須從過去以老師為主角，轉換為以學習體系為中心，這句話是當時體驗時講師說的。過去我的補習班是老師大於一切，老師要上課、補課、輔導、甚至還要改考卷，新老師當然覺得很樂意做，但資深老師就會不情願，同時也會擔心學生被新老師先分配。我受限於老師最大，希望補習班更好更大，卻發現無能為力。

是時候改變了！我購買了藍眼科技補課系統，並且找間教室改建為學習教室，我開始制定各科學習流程與工作分配，我發現老師只需要把心思放在備課，甚至比以前花更多時間備課，針對不同程度學生上不同等級課程。有些工作我可以讓工讀生或行政人員去執行，學生可以利用藍眼補課系統預習、複習、補課，甚至我請老師拍攝解題影片，我可以另外開立題庫班。用到現在，我對這套系統很滿意，推薦給你，但希望你的補習班不在我旁邊。