南韓最熱的全民運動不是搶公職，而是搶進大企業。南韓下半年度共有九大企業徵人，三星釋出九千個職缺，卻有十八萬人前來報考，錄取率僅5%。三星員工平均年薪200萬台幣，是一般上班族兩倍。韓國補習班看準這廣大商機，成立求職補習班，想進入好企業，就先得在補習班好好補一補。不管是糾正方言口音，還是外表形象塑造，求職補習班為求職者打理好一切。因此南韓國民感嘆，從幼稚園到求職都要補習，儼然成為補習王國。

轉到日本，因長期經濟不景氣的因素，日本企業大量採用派遣員工等非正式員工，以致大四畢業生無法如一畢業就找到正職工作，只能屈就打工族或是派遣員工，人數佔全體四分之一。以致於日本學生在畢業前一年就開始參加「就活塾」進行密集就職準備工作，就活塾就是協助就業的補習班。

反觀臺灣，10月底結束公務人員考試報名，考選部統計今年報名人數達68萬人，最熱門崗位擁入7千多人報名，僅為爭奪一職位。雖然近年來公職人員的福利刪減不少，大家仍是對考公職趨之若鶩，把捧得公家鐵飯碗列為第一首選。依據知名人力銀行調查指出，報考公職人員平均花費1.77年來準備考試，多數人選擇自修，其次是練習考古題跟上補習班。

不讓公職考試僵化，台灣考選部擬改變考試方向，不再以成績作為主要依據，公職考試正式邁向多元化。此外，考選部顧及部分科類業務溝通需要，將語言溝通能力列入公職考試評選條件之一，預計明年開始實施聽力測驗。

洞悉教育市場的藍眼科技教育事業部副總吳志祥指出：「未來考公職將變得更加困難，命題方式改變，最快明年八月起，選擇題將加考複選題。如想提高上榜機會，必須提早做準備，想拼公職的族群，學習主動性高，求勝心強，線上學習非常適合有意報考公職考試人員使用」

不管世界各地，為了進入理想學校，找到更好的工作，補習都是不可或缺的一環。現在，提高上榜機會多一項選擇，線上學習！線上學習就像是私人專屬補習班，不管身在何處只要有電腦、手機或是平板就可以開始學習，更不需要在規定時間內到補習班報到。線上學習大門不分晝夜24小時永遠敞開，上下課時間隨心所欲，課程進度自己操控，不了解的地方重複學習直至融會貫通，累了就按個暫停休息一下，精神恢復後繼續努力。線上學習的費用不僅比實體補習班便宜，更省下往返通勤時間和交通費，對想擠身公職窄門的人是一大佳音，也最適合自主學習意願高的學生使用。